LEGO konsoliderer HR- og finansserviceaktiviteter

En to-årig overgangsperiode vil sikre en vellykket etablering af en global HR- og finansservicefunktion beliggende i Mexico, Singapore og Tjekkiet. 190 arbejdspladser på eksisterende lokationer vil blive berørt.

LEGO Koncernens nuværende HR- og økonomiservicefunktioner vil blive konsolideret i en global funktion, placeret i tre regioner, Europa, Amerika og Asien på virksomhedens eksisterende steder i Kladno, Tjekkiet, Monterrey, Mexico og i Singapore.

Den nye funktion er etableret for at understøtte LEGO Koncernens vækststrategi. Målet er at skabe en funktion, der er i stand til at skalere op og ned på en lydhør og agil måde for at understøtte den videre globalisering af LEGO Gruppe, samt direkte fagligt fokus og ressourcer i henhold til de skiftende forretningsbehov.

Overgangen vil tage to år fra januar 2016, og det nye set-up betyder, at afdarthvor HR- og økonomifunktionerne i øjeblikket er placeret, vil enten være begrænset i størrelse eller lukket efter overgangen er endelig i 2018.

190 LEGO medarbejdere globalt er blevet informeret om, at deres nuværende job vil flytte til andre lokationer i løbet af de kommende to år.

I overgangsfasen vil der blive iværksat en række aktiviteter til støtte for de berørte medarbejdere:

"Vi vil gøre vores yderste for at støtte de berørte medarbejdere i at finde andre job, forhåbentlig i LEGO Koncern, og hvis det ikke er muligt, så i andre virksomheder,” siger Senior Vice President Simon Riis-Hansen, Executive HR.