I LEGO Group offre al personale più ferie e bonus dopo un "extraordinario” 2021

Grazie al aumento delle vendite e dei profitti nel 2021, le LEGO Group sta premiando il suo personale che lavora sodo con più ferie e bonus più grandi.

È stato un anno molto impegnativo e di successo finanziario per il LEGO Group nel 2021, tanto da premiare i propri dipendenti con extra giorni liberi e bonus più grandi. Secondo Bloomberg, più di 20,000 dipendenti riceveranno altri tre giorni di ferie e qualcosina extra quando controllano le buste paga nell'aprile 2022.

Due mesi fa, il LEGO Group ha riferito che il suo utile operativo è raddoppiato per la prima metà del 2021, con una crescita in molti settori. Benjamin Hjorth, un portavoce dell'azienda, ha affermato che il 2021 è stato "un extraanno ordinario”, e quindi la LEGO Group vuole riconoscere il contributo che i suoi dipendenti hanno dato a questo successo.

I LEGO Il gruppo è noto per la cura del proprio personale, con dipendenti che beneficiano regolarmente dei risultati finanziari dell'azienda. Nel 2015 profitti superiori al solito hanno portato i dipendenti a ricevere un extra stipendio mensile. Il LEGO La lunga storia del Gruppo di premiare il personale che lavora sodo ha incluso incentivi come l'assistenza all'infanzia e il congedo retribuito per l'assicurazione sulla vita e l'invalidità.

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