Połączenia LEGO Group daje personelowi więcej urlopów i premii po „extrazwykły” 2021

Dzięki gwałtowny wzrost sprzedaży i zysków w 2021 rokuThe KLOCKI LEGO Grupa wynagradza ciężko pracujący personel dłuższymi urlopami i większymi premiami.

To był bardzo pracowity i pomyślny finansowo rok dla firmy KLOCKI LEGO Group w 2021 roku, tak bardzo, że będą nagradzać swoich pracowników extra dni wolne i większe premie. Według Bloomberg, ponad 20,000 XNUMX pracowników otrzyma dodatkowe trzy dni urlopu i małe co nieco npxtra podczas sprawdzania odcinków wypłaty w kwietniu 2022 r.

Dwa miesiące temu KLOCKI LEGO Grupa poinformowała, że ​​jej zysk operacyjny podwoił się w pierwszej połowie 2021 r., przy wzroście w wielu sektorach. Benjamin Hjorth, rzecznik firmy, powiedział, że rok 2021 był „extrazwykły rok”, a zatem KLOCKI LEGO Grupa chce docenić wkład, jaki jej pracownicy wnieśli w ten sukces.

Połączenia KLOCKI LEGO Grupa znana jest z dbania o swoich pracowników, a pracownicy regularnie korzystają z osiągnięć finansowych firmy. W 2015 roku wyższe niż zwykle zyski sprawiły, że pracownicy otrzymali extra miesięczne wynagrodzenie. The KLOCKI LEGO Długa historia Grupy w zakresie wynagradzania ciężko pracujących pracowników obejmowała zachęty, takie jak opieka nad dziećmi oraz płatny urlop dożywotni i ubezpieczenie rentowe.

Wspieraj tę pracę Brick Fanatics kupując KLOCKI LEGO przez nasz linki partnerskie.

Śledź każdy KLOCKI LEGO oferta, sprzedaż i promocja w tym miesiącu z naszym dedykowanym Czarny piątek i Cyber ​​poniedziałek stron.