LEGO consolideert HR- en financiële serviceactiviteiten

Een overgangsperiode van twee jaar zal zorgen voor de succesvolle oprichting van een wereldwijde HR- en financiële servicefunctie in Mexico, Singapore en Tsjechië. Het gaat om 190 banen op bestaande locaties.

De LEGO De huidige HR- en financiële servicefuncties van de groep zullen worden geconsolideerd in een wereldwijde functie, gevestigd in drie regio's, Europa, Amerika en Azië, op de bestaande vestigingen van het bedrijf in Kladno, Tsjechië, Monterrey, Mexico en in Singapore.

De nieuwe functie is opgericht ter ondersteuning van de LEGO De groeistrategie van de groep. Het doel is om een ​​functie te creëren die op een responsieve en flexibele manier kan op- en afschalen om de verdere globalisering van de wereld te ondersteunen. LEGO Groep, evenals directe professionele focus en middelen volgens de veranderende zakelijke behoeften.

De overgang zal vanaf januari 2016 twee jaar in beslag nemen en de nieuwe opzet betekent dat de departfuncties waar HR- en financiële diensten zich momenteel bevinden, zullen in omvang beperkt zijn of worden gesloten nadat de overgang in 2018 definitief is.

190 LEGO werknemers wereldwijd zijn geïnformeerd dat hun huidige banen de komende twee jaar naar andere locaties zullen verhuizen.

Tijdens de overgangsfase wordt een aantal activiteiten opgestart om de getroffen medewerkers te ondersteunen:

“We zullen ons uiterste best doen om de getroffen werknemers te ondersteunen bij het vinden van ander werk, hopelijk in de toekomst LEGO Group, en als dit niet mogelijk is, dan in andere bedrijven”, zegt Senior Vice President Simon Riis-Hansen, Executive HR.